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​拓宽就业渠道 提高毕业生就业质量——学院赴长三角地区开拓省外就业市场

发布时间:2020年07月09日 作者: 点击:[]

    今年学院2020届毕业生5472人,增量、增幅均为近年之最,受新冠肺炎疫情等多种因素叠加影响,毕业生就业面临较大压力。面对严峻的就业形势,学院党委高度重视,制定下发了《澳门新葡亰集团官网 2020届毕业生就业工作“百日冲刺行动”实施方案》。为贯彻落实“实施方案”中要建设毕业生省外就业实习基地,实施“走出去,请进来”战略,加大鼓励毕业生到省外就业工作力度的要求,确定了以长三角地区为毕业生走出去就业的重点区域,特成立了以学院院长杨金华同志为组长、招生就业处和有关二级学院负责人组成的调研工作组,赴长三角地区进行毕业生就业工作调研及就业实习基地建设等工作。

2020年6月17日,调研工作组抵达江苏无锡,共同参观无锡动漫及信息产业园,并在参观过程中与园区负责人探讨关于动漫专业学生的培养及就业市场等相关问题。

(参观无锡动漫及信息产业园)

    2020年6月18日上午,调研工作组考察了江苏省石墨烯检测技术重点实验室、江苏特检中心无锡分院、无锡轨道交通有限公司,分别与江苏特检中心无锡分院领导和无锡轨道交通有限公司进行座谈,共同探讨相关专业的人才培养模式、技能培训、学生就业等方面问题,并达成初步合作意向。

(参观石墨烯检测技术重点实验室) (与江苏特检无锡分院领导座谈)

(参观无锡轨道交通有限公司)     (与无锡轨道交通有限公司领导座谈)

当天下午,调研工作组来到无锡市职业技术教育学会进行调研,学会领导给我们分享了探索职业教育现代化的“无锡模式”,并共同探讨如何做好职业教育等问题。会后,学院与无锡市职业技术教育学会共同签署了战略合作框架协议,以此促进双方进一步合作,共同做好职业教育工作,培养更专业更符合社会发展需求的技术技能专业人才。

(与无锡职业技术教育学会签署战略合作框架协议)

2020619日,调研工作组兵分两路,其中,杨金华院长与各二级学院负责人抵达苏州健雄职业技术学院,并与苏州健雄职业技术学院领导就“双元制”办学相关内容进行交流。学院吸取到对方院校采用“双元制”办学的相关经验,同时也将学院在职业教育办学过程中存在的问题与对方进行交流探讨,并希望借助苏州建雄职业技术学院在当地的影响力帮助我院在江苏太仓建立物流专业的就业实习基地。

(与苏州建雄职业技术学院领导交流)

    另一组由招生就业处刘勇处长和严伟宁副处长带队前往浙江绍兴,参加绍兴市人民政府组织的第二届绍兴人力资源发展大会,并在会后参加了“百校百企”合作洽谈会,会议现场与参会的几十家企业和人力资源公司进行了充分的交流,有部分企业表示希望和学校加强合作,将于近期内组织针对我院毕业生的网络招聘和到校开展宣讲等活动。

(参加绍兴人力资源发展大会现场)        (“百校百企”合作洽谈)

2020年6月20日,我院调研工作组到上海哔哩哔哩公司参观考察,并与对方管理层探讨关于电子竞技与管理专业的相关问题。哔哩哔哩电竞公司以打造电竞文化内容,构筑电竞产业生态为目标,目前在两大电竞顶级联赛LPL与OWL中分别拥有BLG、杭州闪电队Spark电竞俱乐部,同时也开展了艺人经纪、赛事组织策划与制作等业务,是目前国内电竞行业领先的公司。通过本次参观考察,对学院开设电竞运动与管理专业有很大的启示作用。

2020年6月21日上午,调研工作组到上海京东物流公司参观“京东亚洲一号”,并与京东亚洲一号仓负责人进行了座谈,通过本次参观交流,对学院物流管理专业建设发展指明了方向,同时也为学院将培养出来的大批物流管理专业人才输送到长三角地区打下基础,这样不仅能解决学校学生的就业问题,还能为促进长三角地区物流发展作出我们积极的贡献。

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(参观京东亚洲一号)           (与京东物流负责人进行交流)

当天下午,调研工作组到上海慧恩人力资源集团参观交流。上海慧恩人力资源管理有限公司是一家提供人力资源服务公司,总部位于上海,慧恩公司主要提供人力资源服务劳务外包,岗位外包等。本次与慧恩集团高层交流主要讨论关于学院与慧恩集团共同合作打造一个学生就业平台,让学院学生能够了解关于更多长三角地区的就业岗位信息,实现我院人才“走出去”的目标。

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(与慧恩人力资源集团领导交流)      (参观慧恩人力资源集团总部)

通过本次调研,为毕业生省外就业搭建了良好的平台,开拓了大量高质量、专业对口的岗位,在今后工作中,学院将继续开发省内外就业市场空间,为学生提供好就业指导服务。同时鼓励学生志在四方“走出去”就业,教育学生在新时代下认清就业形势,转变就业观念,先就业后择业,在站稳脚跟的基础上,发挥自身优势,提升自我身心修养,成为社会上不可替代的一员,进而发展自我,实现自我价值。

 

供稿:招生就业处   严伟宁/稿  刘勇/

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